為進(jìn)一步了解職工心聲，搭建職工與公司之間的溝通橋梁，切實(shí)幫助廣大職工解決工作和生活的實(shí)際問題，5月22日，成德南公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席何霞一行赴綿陽管理處、高新區(qū)收費(fèi)站開展專題調(diào)研，傾聽一線職工心聲，積極回應(yīng)職工關(guān)切。公司黨群工作部、人力資源部、工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員參與調(diào)研。
座談會(huì)上，調(diào)研組就勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移事宜、薪酬福利、工資社保、績效考核、職工權(quán)益等方面的工作政策進(jìn)行了傳達(dá)。與會(huì)人員暢所欲言，分享心聲。通過座談，調(diào)研組深入了解了職工的思想動(dòng)態(tài)和急難愁盼問題，并圍繞職工權(quán)益保障、工作環(huán)境等職工關(guān)心關(guān)注的問題進(jìn)行了現(xiàn)場答疑解惑。
何霞表示，公司黨委、工會(huì)始終將職工權(quán)益放在首位，盡快匯總整理職工意見，確保職工的合理訴求及時(shí)得到回應(yīng)和解決。公司也將職工心聲調(diào)研納入常態(tài)化機(jī)制，暢通溝通渠道，鼓勵(lì)廣大職工積極建言獻(xiàn)策。何霞在調(diào)研中強(qiáng)調(diào)：要持續(xù)推進(jìn)降本增效，錨定目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)定信心，統(tǒng)一思想，全力以赴投入生產(chǎn)經(jīng)營；要鼓勵(lì)職工創(chuàng)新創(chuàng)效，深挖職工潛能，拓展業(yè)務(wù)技能，認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變思維，共同推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
最后，何霞一行與收費(fèi)站職工一道參與慶端午主題活動(dòng)，體驗(yàn)節(jié)日習(xí)俗，傳達(dá)公司大家庭的溫暖和關(guān)愛，進(jìn)一步提升了職工的幸福感和歸屬感。
