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綿遂公司召開第五屆二次職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)
2,138次 閱讀量 2025-05-22 發(fā)布日期 成德南公司 發(fā)布來(lái)源

5.22+綿陽(yáng)管理處+綿遂公司召開第五屆第二次職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì).jpg


5月22日,綿遂公司召開第五屆二次職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),綿遂公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席何霞主持會(huì)議并講話,綿遂公司工會(huì)委員、職工代表共計(jì)40人參加會(huì)議。

大會(huì)報(bào)告了綿遂公司《2024年度經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告》《2024年度工會(huì)工作報(bào)告》《2024年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告》《2024年度工作報(bào)告》,審議通過(guò)了《綿遂公司企業(yè)年金方案》。

何霞在講話中強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)工作要求:一是持續(xù)深化勞動(dòng)競(jìng)賽與創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。綿陽(yáng)管理處在蜀道集團(tuán)2024年“五小”活動(dòng)中勇奪二等獎(jiǎng),為公司贏得了榮譽(yù),要繼續(xù)緊扣行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),打造更多優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新成果,在各級(jí)競(jìng)賽中再創(chuàng)佳績(jī)。二是筑牢職工權(quán)益保障防線。要堅(jiān)持“以職工為中心”的工作理念,常態(tài)化開展基層調(diào)研,主動(dòng)傾聽職工心聲,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決職工急難愁盼問題,全力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,增強(qiáng)職工的獲得感與歸屬感。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),推動(dòng)工作提質(zhì)增效。要提高政治站位,把個(gè)人發(fā)展融入公司高質(zhì)量發(fā)展大局,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、強(qiáng)烈的責(zé)任感,推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處,為公司發(fā)展注入更強(qiáng)動(dòng)力。