為進(jìn)一步推動構(gòu)建仁沐公司五位一體的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，全面優(yōu)化提升合規(guī)內(nèi)控管理，深入貫徹落實(shí)蜀道集團(tuán)、川高公司各項(xiàng)合規(guī)內(nèi)控管理要求，2月25日，仁沐公司組織開展2025年度合規(guī)內(nèi)控工作推進(jìn)會。
會上,咨詢公司老師全面闡述了合規(guī)管理的含義、原則、內(nèi)容和必要性等理論基礎(chǔ)，宣貫講解了仁沐公司2024年《合規(guī)內(nèi)控手冊》的基礎(chǔ)內(nèi)容與運(yùn)用，對合規(guī)內(nèi)控工作具有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性。
會后，綜合辦公室安排部署了2025年合規(guī)內(nèi)控工作。會議強(qiáng)調(diào)，合規(guī)內(nèi)控體系建設(shè)是公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展的“壓艙石”，公司上下要深刻領(lǐng)悟并傳達(dá)合規(guī)內(nèi)控體系建設(shè)的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識，落實(shí)各項(xiàng)舉措。一是要推動合規(guī)內(nèi)控監(jiān)督評價(jià)機(jī)制的建立。要結(jié)合合規(guī)內(nèi)控手冊，逐漸搭建合規(guī)管理信息平臺，全面落實(shí)合規(guī)管理職責(zé)，開展日常性合規(guī)檢查，將合規(guī)內(nèi)控監(jiān)督工作嵌入日常財(cái)務(wù)、工程、采購審計(jì)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，保證各項(xiàng)合規(guī)內(nèi)控工作“責(zé)任到人、落實(shí)到崗、具體到事”，切實(shí)提高公司經(jīng)營管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。二是要推動規(guī)章制度的有效執(zhí)行。要按照制度建設(shè)要求和公司實(shí)際情況，重點(diǎn)圍繞合規(guī)管理、制度建設(shè)的整體成效，持續(xù)完善各類制度，進(jìn)一步推動制度的“廢、改、立”，及時(shí)總結(jié)制度運(yùn)行過程中存在的不協(xié)調(diào)、不適用問題，推進(jìn)制度持續(xù)改進(jìn)。三是要推動內(nèi)控合規(guī)思想深入人心。要牢固樹立“依法合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展生命線”的理念，準(zhǔn)確把握企業(yè)內(nèi)控合規(guī)文化建設(shè)的科學(xué)內(nèi)涵，一體推進(jìn)廉潔文化與內(nèi)控合規(guī)文化建設(shè)，教育引導(dǎo)全體員工增強(qiáng)廉潔意識、合規(guī)意識、風(fēng)險(xiǎn)意識，形成全公司齊抓共管的內(nèi)控合規(guī)文化。
仁沐公司全體中層干部、各部門管理人員等50余人參加會議。
