川西公司開展干部任前廉政談話
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1月23日，川西公司紀委對新提拔干部開展任前廉政談話，通過以談明責、以談促廉，為干部在任職前把好“起步關”，系好“風紀扣”。
談話中，公司黨委委員、紀委書記馬光明從政治站位、綜合素養(yǎng)、隊伍建設、廉潔從業(yè)四個方面開展談話，并提出具體要求：一是要提高政治站位，樹牢“四個意識”，時刻保持高度的政治敏銳性和政治責任感，緊密圍繞公司黨委各項決策部署，在新的崗位上以實際行動踐行忠誠與擔當。二是要加強學習，提升綜合素養(yǎng)，在繼續(xù)強化自身業(yè)務能力的同時，要提高綜合管理能力，轉(zhuǎn)變思維方式，注重方式方法。三是要帶好隊伍，增強團隊合力，在起好示范表率作用的同時抓好隊伍管理，進一步提升廣大員工精神面貌，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神，強化隊伍凝聚力和向心力，多為職工群眾辦實事辦好事。四是要廉潔從業(yè)，樹牢紅線底線意識，時刻謹記黨員干部身份，時常自警自省，恪守規(guī)矩，正確行權，堅守清正廉潔紀律底線，做到清白做人、干凈做事。
會上，新任職干部作表態(tài)發(fā)言，表示將盡快進入角色，講政治、顧大局，以主動作為、擔當奉獻的精神全身心投入工作，嚴守紀律規(guī)矩，堅守底線不越紅線，不辜負組織信任與厚望，為公司高質(zhì)量發(fā)展全力以赴。
